Apa Kekurangan tanpa kelayakan akademik yang bersesuaian untuk perjawatan penyeliaan dan pengurusan?



  • Kurang memahami sistem kerja, undang-undang, hak dan pertanggungjawaban selaras kelayakan ikhtisad.
  • Kerja sudah lama, pengalaman sudah banyak tetapi pangkat tidak naik.
  • Berpengalaman dan berpangkat tetapi gred gaji yang diterima adalah rendah.
  • Kurang dihargai, berpangkat tetapi tahap akademik lebih rendah dari kakitangan bawahan.
  • Persekitaran tugasan dan pengurusan atasan berubah, keceriaan dan tahap keyakinan bekerjaya adakalanya tergugat.
  • Persekitaran tempat dan tugasan baru tidak boleh menjanjikan jawatan atau gred gaji yang sama atau lebih tanpa kelayakan akademik yang setimpal.
  • Teringin untuk menyertai korperat besar dan berpangkat tetapi tiada kelulusan diploma atau ijazah.
  • Percaya rezeki sudah ditetapkan, tetapi tidak bergantung kepada keupayaan diri "Ketentuan Qadar ala kadar".
  • Sebagai penghargaan diri, seorang yang terpelajar dari Universiti Awam.
  • JIKA TIDAK BELAJAR SEKARANG, BILA LAGI



http://pembelajaranseparuhmasa.blogspot.com/

HUBUNGI 012-725 1004 UNTUK PERTANYAAN (WHATSAPP)